11.3 La formazione del Personale
La formazione e l’aggiornamento delle risorse umane costituiscono attività centrali a supporto della crescita professionale dei dipendenti dell’Ateneo. Oltre all’organizzazione di corsi di formazione di base, trasversali e specialistici, il Servizio Formazione dell’Università svolge attività di monitoraggio della qualità della formazione erogata e di analisi dei fabbisogni formativi del personale tecnico-amministrativo. Alla formazione manageriale e tecnica – illustrata in tabella 11.14 – si aggiungono i corsi di formazione per l’Educazione Continua in Medicina (ECM), descritti nella sezione del Bilancio dedicata alla salute, e i corsi relativi alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, illustrati nel paragrafo 11.4 di questa sezione.
Le spese in formazione del personale, illustrate nella tabella 11.15, sono pari nell’anno 2009 a 127.779 euro (il 10,8% in più rispetto al 2008) e così ripartite: 31.306 euro per il personale interno, 28.560 euro per i docenti esterni, 12.967 euro per spese di missione e 54.946 euro per costi diretti.
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Tabella 11.14 – Formazione del personale – Dati di sintesi |
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Ore di formazione erogate |
Numero di partecipanti |
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Tipologia di corso |
2007 |
2008 |
2009 |
2007 |
2008 |
2009 |
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Corsi di aggiornamento |
10.288 |
10.316 |
8133
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615 |
1.837 |
1972
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Formazione manageriale |
1.480 |
358 |
509
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138 |
20 |
61
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TOTALE |
11.768 |
10.674 |
8.642
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753 |
1.950 |
2.033
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Tabella 11.15 – Spese per la formazione – dati di sintesi 2007-2009 |
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2007 |
2008 |
2009 |
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PERSONALE INTERNO* |
25.859 |
21.813 |
31.306 |
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DOCENTI ESTERNI |
42.813 |
43.282 |
28.560 |
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SPESE DI MISSIONE |
21.266 |
21.662 |
12.967 |
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COSTI DIRETTI |
37.656 |
46.857 |
54.946 |
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TOTALE |
127.594 |
113.944 |
127.779 |
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STANZIAMENTO DI BILANCIO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE T/A |
104.000 |
165.000 |
140.000 |
* Include il costo del personale amministrativo addetto all’organizzazione e gestione delle attività di formazione.
