11.2.2 Il Personale Docente e Ricercatore

Al 31/12/2008 le risorse umane strutturate operanti nell’area della docenza e della ricerca ammontavano a 679 unità, suddivise fra Professori Ordinari (PO, 205), Professori Associati (PA, 212), Ricercatori Universitari (RU, 257) e Assistenti Universitari (AU, 5) (si vedano la tabella 11.6 e il grafico 11.7 per un confronto con i rispettivi valori dei due anni accademici precedenti):

• le donne rappresentano il 30,6% del totale del personale docente e, rispettivamente, il 13,2% dei Professori Ordinari, il 33% dei Professori Associati e il 42,8% dei Ricercatori Universitari;
• i Professori a contratto titolari di insegnamenti ufficiali o integrativi sono 1.480, di cui 610 donne e 870 uomini; i titolari di insegnamenti ufficiali sono 1.315, i titolari di insegnamenti integrativi 165 (si veda la tabella 11.7). I Professori titolari di insegnamenti ufficiali sono il 202% del personale strutturato; i titolari di insegnamenti integrativi il 25% del personale strutturato;
• l’età media dei Professori Ordinari è pari a 58,67 anni per gli uomini e 57,98 anni per le donne; quella dei Professori Associati è di 52,70 per gli uomini e 53,63 per le donne; quella dei Ricercatori è pari, rispettivamente, a 43,56 e 44,23 anni. L’età media del personale docente strutturato fa parte del sistema di indicatori di capitale intellettuale dell’Ateneo, quale indicatore di crescita e rinnovamento del capitale umano (si vedano la tabella 11.8, i grafici 11.8 e 11.9 e, in dettaglio, la sezione del Bilancio dedicata alle risorse intangibili);
• il personale docente impegnato in attività di ricerca si compone di 674 unità. Di questi, il 30,9% sono Professori Associati, il 30% Professori Ordinari, il 38,3% Ricercatori Universitari, lo 0.8% Assistenti Universitari;
• infine, nel 2008 l’Ateneo ha potuto contare per lo svolgimento della propria attività didattica su 7 docenti “di chiara fama”, uno in più rispetto al 2007. Di tali docenti, uno (un Professore Associato) è un cittadino italiano, 5 (4 Professori Ordinari ed 1 Professore Associato) cittadini non italiani o con doppia cittadinanza, ed 1 è un cittadino non italiano vincitore di concorso libero.

Grafico 11.7 – Composizione del Personale Docente: confronto 2006-2008

* Sono inclusi i fuori ruolo.

Grafico 11.8 – Professori I Fascia – composizione per età: confronto 2006-2008

Grafico 11.9 – Professori II Fascia – composizione per età: confronto 2006-2008

Grafico 11.10 – Personale  Docente assunto: confronto 2006-2008

Grafico 11.11 – Personale  Docente cessato: confronto 2006-2008

Al 31/12/2008 gli Assegnisti di ricerca erano, complessivamente, 209: la maggioranza, pari al 80,9% del totale, con un contratto di durata annuale, il 15,8% con un contratto di durata compresa fra uno ed undici mesi, e il restante 3,3% di durata compresa fra i tredici mesi e i due anni (si veda la tabella 11.10). Gli assegni di breve durata sono rinnovi di assegni finalizzati a concludere ricerche intraprese precedentemente. Rispetto al 2007, gli assegni di ricerca sono diminuiti di 57 unità (corrispondenti, rispettivamente, ad una diminuzione di 10 unità negli assegni fino ad un anno, ad una diminuzione di 32 unità di quelli annuali e ad una diminuzione di 15 unità di quelli compresi fra tredici e ventiquattro mesi). Gli assegnisti donne sono il 55% del totale, in leggera crescita percentuale rispetto all’anno precedente.

Nel 2008 la percentuale di Assegnisti di ricerca divenuti Ricercatori dell’Ateneo è pari al 8,8% per gli uomini e al 5,5% delle donne; l’indicatore, che fa parte degli indicatori di stabilità del capitale umano dell’Ateneo, è dettagliato nella sezione del Bilancio dedicata alle risorse intangibili.

I dottorandi a cui è stato conferito un assegno di ricerca sono 13, corrispondenti al 3,4% del totale dei dottorandi dell’Ateneo (si veda in dettaglio la tabella 11.12); la percentuale, in diminuzione negli ultimi tre anni, è un indicatore indiretto della capacità dell’Ateneo di supportare i dottorandi con un numero congruo di borse di dottorato e/o di trovare borse all'esterno. Ciò permette inoltre di ricondurre l’attribuzione di assegni di ricerca a quanti abbiano già maturato una certa esperienza di ricerca, quindi già dottori di ricerca.

Il Circolo Dipendenti Universitari dell’Ateneo

Il Circolo Dipendenti Universitari (CDU) rappresenta l’Università attraverso le attività sportive proposte ed organizzate dall’A.N.C.I.U. (Associazione Nazionale Circoli Italiani Universitari), ma anche attraverso attività organizzate a livello provinciale, in collaborazione con Proloco e associazioni culturali, attraverso percorsi artistici e culturali.

Il Circolo ha riscontrato, negli anni, un incremento sostanziale in termini di nuovi iscritti, passando da 510 iscritti nel 2006, a 545 nel 2007 fino a 565 nel 2008. Questo continuo aumento di soci ha caratterizzato un incremento di nuove richieste e di esigenze, indirizzando il direttivo del Circolo a cercare di aumentare le convenzioni con privati ed a implementare, diversificando, le attività socio-culturali e sportive proposte ogni anno. Attraverso la distribuzione di gadget, che riportano “orgogliosamente” il logo dell’Ateneo, il Circolo concorre all’importante funzione di rappresentare l’immagine dell’Università di Ferrara tra le Università italiane e straniere sul territorio locale e nazionale.

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